主要研究推动团队进步和“创造一个员工想要归属其中的组织”所必须的技巧和工具——也就是“愿景型领导力”的技巧和工具。书中介绍的技巧都是由世界各地的优秀领导者所创造的，或者受了他们的启发而总结出来的。这些技巧帮助读者更好地完成领导工作，比如做好计划、解决问题、有效沟通、建立亲和感等。
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