根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江图书馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
      一、单位简介
      浙江图书馆为省文化厅下属公益一类事业单位。单位位于杭州市区，是浙江省文献信息收藏和服务中心，文化部命名的省级“一级图书馆”。主要提供书刊借阅、参考咨询、网络服务、讲座、展览、教育培训等读者服务。
      二、招聘岗位及条件
      本次公开招聘8个岗位共9人，全部为专业技术岗位。嘉业堂文献管理岗位工作地点为湖州市南浔，其他岗位在杭州市区。
      （一）招聘条件
      1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定条件和招聘岗位具体要求（详见《浙江图书馆招聘岗位表》，附件1）；
      2、具备2013年1月底前正式到岗工作的条件。其中部分岗位定向招聘全日制普通高校2012年应届毕业生，当年度留学回国人员享受同等待遇。
      （二）补充说明
      1、关于专业。招聘单位按适岗优先、适当从宽的原则认定。
      2、关于工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。
      3、关于户籍。按报名截止本人户口所在地认定。
      三、招聘程序与办法
      （一）报名和资格初审
      1、网上报名。时间：2012年10月10日上午9：00-10月16日下午16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。
      2、资格初审。时间：2012年10月10日-10月17日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
      3、网上缴费。通过网上初审的报考人员应于2012年10月10日9：00-10月18日24：00，在同一网址进行网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。
      资格条件要求博士研究生学历的岗位按符合条件的实际报名人数组织考试。应聘人员应在网上报名，不需缴费及打印准考证。
      其他岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减招聘人数直至取消相关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。
      4、应聘资格的取得。已缴费人员在2012年11月1日—11月3日上网下载打印准考证，并取得应聘资格。
      （二）考试
      考试一般采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。资格条件要求博士研究生学历的岗位暂定采用直接考核方式进行，如符合条件人数较多，另行研究确定是否改用直接面试或笔试、面试相结合的方式。
      1、笔试
      时间、地点：2012年11月4日（全天），杭州市内。具体安排以准考证为准。
      科目：《图书馆相关知识》和《职业能力倾向测验》。
      笔试成绩可在2012年11月中旬通过浙江人事考试网查询。
      笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不入围面试。
      2、资格复审
      确定面试有关安排后另行在网上通知，并电话通知有关人员。
      3、面试
      面试方式为结构化面试。主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
      面试最低合格分数为70分，低于该成绩者，不能入围下一环节。
      面试结束后，按总成绩从高分到低分确定入围体检人员名单。
      面试结果和入围体检人员名单在指定网站公布。各岗位入围体检人员按1：1比例确定。
      （三）体检、考核　
      考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。
      体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
      考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
      （四）公示、聘用
      经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
      聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。
      （五）其他
      1、递补。应聘者放弃入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位一视同仁，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
      2、调剂。按招聘公告明确办法取消招聘计划的岗位，招聘单位完成其他岗位考试后，资格条件相同的其他岗位尚有可用人选的，经研究并报上级有关部门批准，可以调剂进入缺额岗位。
      四、纪律与监督
      （一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
      1、招聘单位网站（http://www.zjlib.cn，本馆公告）；
      2、主管部门网站（http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息）；
      3、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。
      招聘过程相关信息一般仅在招聘单位和主管部门网站公布，请应聘者自行留意。
      （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
      1、省文化厅（人事处）：0571-85212196，85211741；
      2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
      （三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
      五、咨询
      有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
      通讯地址：浙江省杭州市曙光路73号（邮编：310007）
      联系电话：0571-87987200（葛瑶）
 

　　附件：浙江图书馆招聘岗位表

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