浙江图书馆坐落于历史文化名城杭州，创办于1900年，是国家举办的大型综合性省级公共图书馆，拥有500余万册藏书和超海量数字化文献信息资源以及先进的信息处理与服务系统，是浙江省文献信息收藏和服务中心，文化部命名的省级“一级图书馆”。为进一步拓展和提升图书馆的服务工作，浙江图书馆决定向社会择优招聘普通读者服务岗位人员。现将有关事项公告如下：
        一、招聘人员基本要求
        1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱图书馆工作。
        2.符合岗位招聘条件，具备岗位所需的专业基础知识，能够认真履行岗位职责。
        3.身心健康，能适应岗位工作。
        二、招聘岗位、人数及条件
        普通读者服务，3名，报名条件为具有大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1979年1月1日以后出生，以身份证为准），浙江生源或户口所在地为浙江省（以2008年12月31日的户口所在地为准）的人员。若岗位报名人数与招聘人数之比未达到3:1，则相应核减招聘人数。
        三、相关待遇
一经聘用，列入浙江图书馆事业编制，由单位与受聘人员签订聘用合同（含见习期），实行人事代理。聘用期间享受同类在职人员的工资福利待遇。
        四、招聘程序及录用办法
        贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
        本次招考分笔试和面试两个环节。笔试（含报名、资格审查、组织考试和阅卷等）全权委托浙江省人事考试办公室按照我省事业单位人员招考有关规定组织，报考人员从报名到查询成绩等环节的网上操作均在浙江人事考试网(www.zjks.com)上完成；根据笔试成绩，择优确定人员进入面试，面试由用人单位自行组织；根据笔试、面试的综合成绩，确定考察对象，并组织体检和考察；根据体检和考察的综合情况，确定录用人员名单并按规定办理相关手续。具体事项如下：
        （一）发布公告
        在浙江人事网、浙江人才网、浙江人事考试网、浙江文化信息网、浙江省文化厅网和浙江图书馆网站上发布《招聘公告》。
        （二）报名和考试资格的取得
        1、网上报名。本次考试报名采取网络报名的方式进行,不设现场报名。报名时间：2009年5月18日上午09：00—5月23日下午16：00。请报考人员登录浙江人事考试网报名。
        2、资格初审。时间：2009年5月18日—5月24日，报考人员可上网查询资格审查结果。
        3、上传照片。时间：2009年5月18日—5月25日下午16：00，初审通过者上传本人电子照片(要求为2007年以后拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为20k以内,不大于128×180像素,不小于80×110像素),并等待照片审核结果。
        4、网上缴费及确认。时间：2009年5月19日—5月26日24：00,通过初审和照片审核者需在浙江人事考试网办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的,视作放弃报名资格。
        5、准考证打印。经确认后的报考人员在2009年6月4日至6日从浙江人事考试网下载打印准考证。
        （三）考试
        1.笔试
        考试时间：2009年6月7日   
        考试内容：申论、综合基础知识。各科成绩满分均为100分，两科的平均得分作为考生的笔试成绩。
        报考人员应按照准考证上指定的考试时间、考试地点参加考试，否则视作弃考。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
        笔试成绩可在2009年6月下旬登陆浙江人事考试网（www.zjks.com）查询。
        2.面试
        根据笔试成绩，按照面试人数与进人指标5：1的比例从高分到低分确定15名面试对象（若最后一名出现考分并列，可一并进入面试）。
        面试主要测试报考人员的求职动机、从业理念、表达、思维和分析判断能力，以及图书馆专业基础知识等。面试成绩满分为100分。 
        面试时间和地点另行通知。
        （四）录用程序及办法
        1.确定考察对象。按笔试和面试成绩各占50%的比例确定考生的综合考评成绩，从高分到低分择优确定考察对象。其中，面试成绩低于70分（不含本数）者，不能列入考察对象。
        2、体检和考察。对被确定为考察对象的人员组织体检和考察（标准分别参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行）。
        3.确定拟录用人选并公示。根据体检和考察的综合情况，确定拟录用人员名单，并将在浙江图书馆网上公示7天。
        4、录用。拟录用人员经公示后无异议的，按有关规定办理相关手续。
        （五）其他事项
        1.考察中如发现报考人员提供的个人简历、户籍、学历等资料存在弄虚作假行为的，应届毕业生如被拟定为录用对象，但不能按期完成学业及取得毕业证书和学位证书的，均取消录用资格。      
        2.体检、考察及公示后出现影响聘用的情况，从其他报考人员中按综合考评成绩从高分到低分确定替补人员，按照上述规定的录用程序和办法确定拟聘对象。

        热忱欢迎有志于从事图书馆工作、符合招聘条件的高校毕业生踊跃报名。
        联系人：葛  瑶
        联系电话：0571-87987200 
        浙江图书馆网站：http://www.zjlib.net.cn

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