浙江图书馆公开招聘人员公告
发布时间: 2012-03-20        来源:浙江图书馆              点击量:244        

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江图书馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
      一、单位简介
      浙江图书馆为省文化厅下属公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助。单位位于杭州市区,是浙江省文献信息收藏和服务中心,文化部命名的省级“一级图书馆”。主要提供书刊借阅、参考咨询、网络服务、讲座、展览、教育培训等读者服务。
      二、招聘计划
      本次公开招聘4个岗位各1人,全部为专业技术岗位。
      招聘岗位、对象范围和资格条件见下表:

招聘岗位

招聘对象

年龄

专业

学历/学位

数字资源建设

全日制普通高校2012年应届毕业生

30周岁以下( 1981年4月9日以后出生)

数字媒体、计算机

硕士研究生及以上

读者服务1

社会学

读者服务2

理工科(除计算机相关专业以外)

信息技术应用

计算机

      三、招聘程序和办法
      本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施,其他环节工作由我单位自行组织。
      (一)信息发布平台
       1.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。
       2. 浙江省人事考试网(http://www.zjks.com)。
       3.浙江省文化厅网站(http://www.zjwh.gov.cn,“招聘信息”栏目)。
      其中,浙江人事考试网为笔试相关信息的发布平台,浙江省文化厅网站为其他相关信息的发布平台。
      (二)报名和资格审查
      本次考试报名采取网络报名的方式进行,不设现场报名。
      1.网上报名。时间:2012年4月1日9:00—4月9日下午16:00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报职位,视作报名无效。
      2.资格初审。时间:2012年4月1 日—4月10日。我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由,未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。
      3.网上缴费及确认。时间:2012年4月2日9:00—4月11日24:00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费的,视作放弃报名资格。
      同一岗位符合条件的缴费人数不得低于招聘岗位人数的3倍,不到规定比例的,取消本岗位招聘考试,告知报名人员,并退还报名费用。
      4.准考证打印。已缴费人员在2012年4月19 日—4月21 日上网下载打印准考证。
     (三)考试
      考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分,分别占总成绩的40%和60%。
      1.笔试
      笔试科目及时间:
      《图书馆相关知识》   2012年4月22日上午9:00-11:30
      《职业能力倾向测验》 2012年4月22日下午14:00-15:30
      各科成绩满分均为100分,两科的平均得分作为考生的笔试成绩。
      笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定入围面试人员名单,并在指定网站公布。
      2.资格复审和面试
      面试时间、地点和资格复审相关安排将随笔试结果一并公布。
      面试采用结构化面试方式进行。面试结束后,按总成绩从高分到低分确定入围体检人员名单。面试最低合格分数为70分(不含本数),低于该成绩者,不能入围下一环节。面试结果和入围体检人员名单在指定网站公布。各岗位入围体检人员按1:1比例确定。
      (四)体检与考核
      体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后),由我单位统一安排进行。体检合格者确定为考核对象。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
      考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。
      体检和考核环节中如有不合格者,在面试合格人员中按总成绩排名从高到低依次递补。
      (五)公示
       经体检、考核均合格的人员,我单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7个工作日。
       公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
      四、相关事项说明
      1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向省文化厅人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映,以便及时纠正。
      2.考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发[2011]079号)执行。
      3.全日制普通高校2012年应届毕业生应在2012年7月31日之前取得招聘岗位规定的毕业证书,否则不予保留聘用资格。
      4.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,其聘用资格不予保留。
      五、联系方式
      单位地址:浙江省杭州市曙光路73号(邮编:310007)
      联系电话:0571-87987200(联系人:葛 瑶)

 

浙江图书馆
二〇一二年三月十六日
 

 
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